Nuo rugpjūčio 1 dienos tėvystės atostogos (Parent’s Leave) ir pašalpa tėvams (Parent’s Benefit) padidintos nuo septynių iki devynių savaičių. Dabar tėvai gali prašyti papildomų dviejų savaičių atostogų, jei jų vaikui nėra dvejų metų arba jei įvaikintas vaikas šeimoje buvo trumpiau nei dvejus metus.
Tėvų atostogas gali gauti tiek darbuotojai, tiek savarankiškai dirbantys asmenys.
Tėvų pašalpa sudaro 274 Eur per savaitę. Į šią pašalpą turi teisę pretenduoti tėvai, kurie darbe yra išėję tėvystės atostogų ir turi pakankamai įmokų PRSI.
Darbdaviai neprivalo mokėti darbo užmokesčio darbuotojams išėjusiems tėvystės atostogų vaiko priežiūrai, nors kai kurie gali pridėti tam tikrą sumą prie tėvystės pašalpos.
Tėvystės atostogų (Parent’s Leave) nereikėtų painioti su vaiko priežiūros atostogomis (Parental Leave), kurios suteikia tėvams teisę pasiimti neapmokamas atostogas darbe, kad galėtų skirti laiko rūpintis savo vaikais. Nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. abu tėvai gali išeiti iki 26 savaičių vaiko priežiūros atostogų.
Vaikų reikalų ministras Roderic O’Gorman pabrėžė, kad tai yra svarbi parama tėvams, o į atostogas išeinančių žmonių skaičius liudija, kad ši priemonė yra sėkminga. Jis padarė išvadą: „Mamos gauna šešių mėnesių motinystės atostogas (Maternity leave), plius devynias savaites ir 16 savaičių nemokamų vaiko priežiūros atostogų (Parental leave), o tėčiai gauna dvi savaites tėvystės atostogų (Paternity leave) ir devynias savaites apmokamų vaiko priežiūros atostogų (Parent’s leave), taigi tai yra ryškus augimas per šios vyriausybės darbo laiką.“
