Dirbu gamykloje, neseniai atsitiktinai patyriau galvos traumą. Buvo daug kraujo, man sutvarstė galvą, bet greitosios nekvietė. Išsiuntė mane namo ir pasiūlė stebėti, kokia bus mano būklė. Kol kas į darbą negrįžau, jaučiuosi blogai. Ar galiu gauti kompensaciją?
Pateiktas klausimas susijęs su padaryta žala sveikatai. Šiuo atveju neįmanoma duoti išsamaus patarimo, nes neturiu visos informacijos.
Svarbus klausimas, ar sveikatos būklė nėra darbdavio padarytų pažeidimų pasekmė (pvz.: saugos priemonių ir saugių darbo sąlygų nesilaikymas, įpareigojimai darbuotojams dirbti ilgas valandas be pertraukos, darbas be apsauginių galvos apdangalų). Būtina išsiaiškinti, ar darbdavys pateikė išsamias saugos instrukcijas ir ar darbuotojui buvo aiškūs paaiškinimai, ar darbuotojas šiuo metu viską daro pagal darbdavio nurodymus, ar pats nusprendė keisti darbo sistemą, ar darbdavio pasiūlyta darbo sistema buvo pavojinga darbuotojui ir pan.
Pavyzdžiui, praktikoje darbdavys dažnai pasitelkia gynybinį argumentą, kad jis, kaip darbdavys, įvykdė visas savo pareigas ir parūpino darbui tinkamą įrangą, teisingą ir saugią, o darbuotojas pats nusprendė pažeisti taisykles. Tačiau šiuo atveju kyla klausimas, kodėl darbdavys nežinojo apie darbo sistemą, nes aštraus geležinio daikto buvimas virš darbuotojo galvos greičiausiai neatitinka saugos taisyklių. Taip pat svarbūs darbdavio veiksmai po traumos – atsisakymas suteikti kvalifikuotą pagalbą ar iškviesti greitąją pagalbą.
Šiuo atveju svarbų vaidmenį vaidins medicininė išvada ir gydytojo parodymai. Kartais taip pat atliekama ekspertizė dalyvaujant inžinieriui, kuris po traumos apsilanko darbo vietoje. Gydytojas parašys, kada numatoma, kad darbuotojas galės grįžti į darbą ir ar nėra ilgalaikio neįgalumo. Tokiu atveju būtina vesti darbuotojo darbo užmokesčio nuostolių apskaitą nedarbingumo laikotarpiu, nes į šiuos nuostolius taip pat bus atsižvelgiama byloje ir darbuotojas gali reikalauti ne tik kompensacijos, bet ir visų patirtų išlaidų atlyginimo, susijusių su šia byla.
Jei turite medicininę išvadą, galite pateikti skundą sužalojimų komisijai (Injuries Board), o po to jau kreiptis į teismą. Panašius atvejus nagrinėjome ankstesniuose „Mūsų laikraščio“ numeriuose. Potencialiai šiuo atveju yra iškelta byla prieš darbdavį, tačiau svarbūs yra bylos niuansai. Patarčiau nedelsiant kreiptis į advokatą ir apsvarstyti galimybę pradėti teisminį procesą!
Atsakymą pateikė Elizaveta Donnery (rusakalbė advokatė, turinti dvigubą kvalifikaciją ir ilgametę sėkmingos advokato praktikos patirtį; pirmoji rusakalbė advokatė, įsteigusi advokato praktiką Airijoje), taip pat notarė: imigracijos, darbo, komercijos, šeimos, civilinės bylos, atstovavimas teisme, bylos, susijusios su sveikatos sutrikdymu. M: 0860380385; Tel.: 018537301; W: www.dtsolicitors.ie
Ginčijamame versle advokatas negali skaičiuoti tiesioginių ar kitų mokesčių kaip bet kokio apdovanojimo ar susitarimo procento ar proporcijos.
