Nuo 2019 m. kovo 1 d. daugiau kaip 60 000 valstybės tarnautojams/viešojo sektoriaus darbuotojams, įdarbintiems nuo 2011 m., palaipsniui bus didinamas darbo užmokestis – iš jų daugiau kaip 16 000 mokytojų, beveik 10 000 slaugytojų ir apie 5 000 asistentų, kurie dirba su specialiųjų poreikių žmonėmis.
Darbo užmokesčio padidėjimas, kuris vidutiniškai sudarys apie 3 300 eurų, yra susitarimo dėl darbo užmokesčio nelygybės sprendimo, dalis. Ekonominės krizės metu Vyriausybė sumažino visų „naujų rinkos dalyvių” darbo užmokesčio skalę 10 proc. Daugelis šių žmonių jau septynerius metus gauna mažesnį atlyginimą, nepaisant to, kad jie dirbo tą patį darbą kaip ir tie žmonės, kurie buvo priimti į darbą iki 2011 m.
Dabartinėje viešųjų paslaugų stabilumo sutartyje (Service Stability Agreement) buvo numatytas procesas, kaip spręsti dviejų lygių darbo užmokesčio struktūrą.
Toks darbo užmokesčio padidinimas valstybei kainuos 75 mln. eurų, o iki 2026 m. – 190 mln. eurų. Apskaičiuota, kad iki šių metų rugsėjo mėn. mokytojui, kuris buvo įdarbintas 2011 m., darbo užmokestis didės 3600 eurų, kuris buvo įdarbintas 2014 m. – gaus papildomą 1500 eurų darbo užmokestį per metus, o įdarbintas 2016 m. – 1 000 eurų.
Daugiau informacijos: https://www.rte.ie/news/2019/0228/1033555-public-servant-pay/