Airijos žmogaus teisių ir lygybės komisija (Irish Human Rights and Equality Commission – IHREC) pareiškė, kad darbdaviai turėtų rimtai apsvarstyti galimybę įdarbinti prieglobsčio Airijoje prašančius žmones.
IHREC teigimu, tarptautinės apsaugos prašantys žmonės yra iš įvairių šalių ir įvairių kultūrinių sluoksnių, turintys įvairių kvalifikacijų, įgūdžių ir patirties, įskaitant įvairių kalbų mokėjimą ir tuo galėtų pasinaudoti šalies darbdaviai.
„Nuo 2018 m. žmonės, siekiantys tarptautinės apsaugos Airijoje, gali ieškoti darbo, tačiau nepakankamai darbdavių žino, kaip pasiekti šį talentų fondą, – sakė IHREC vyriausioji komisarė Sinéad Gibney. – Gairės, paskelbtos Tarptautinės žmogaus teisių dienos proga, apibūdina prieglobsčio prašančių žmonių įgūdžius, kvalifikaciją ir talentą bei galimybes kaip tai suderinti su darbdavio verslo poreikiais”.
Prieš trejus metus panaikinus prieglobsčio prašytojų darbo blokavimą, dėl leidimo dirbti Airijoje kreipėsi 9187 asmenys.
Tačiau iš 6837, kuriems buvo suteiktas leidimas dirbti, tik 60 proc. arba 4091 žmogus dirba pagal darbo sutartį arba savarankiškai.
Daugiau informacijos: https://www.rte.ie/news/ireland/2021/1210/1265945-employment-ireland/
